“Olemme sen verran pieni ohjelmistokehityksen yksikkö, että tunnen kaikki kollegani, eikä korporaationihkeys löyhkää jo ulko-ovella. Toisaalta olemme sen verran iso talo, että meillä on rahaa kehitysprojekteihin”, Harri listaa.
Ison talon etuina Harri pitää erityisesti elisalaisten Scrum Mastereiden yhteisöä, jossa on mahdollisuus pallotella eteen pulpahtelevia ongelmia isommallakin porukalla. Ohjelmistokehittäjien joukosta löytyy kattavasti muutakin syväosaamista – esimerkiksi pilviteknologioista ja tietokannoista.
Tärkeää Harrille on myös varma palkanmaksukyky, sillä tällä mobiilikehityksen konkarilla on vahvasti muistissaan uran alkuvaiheet, jolloin työt ensin vähenivät tipotellen ja sitten loppuivat kokonaan turbulentilla ajanjaksolla IT-alalla.
“Koen Elisan vakaana työnantajana, vaikka alalla muutoin onkin jatkuvaa muutosta”, Harri kiteyttää.
Elisa tarjoaa ohjelmistokehittäjälle röykkiöittäin uramahdollisuuksia
Elisalla devaaja voi suuntautua esimerkiksi mobiilikehitykseen, web-kehitykseen, taustajärjestelmiin, laiteläheiseen ohjelmointiin ja monenlaisiin muihin teknologioihin. Jos suuremmat kuviot kutkuttavat yksityiskohtien sijaan, myös ohjelmistoarkkitehdin polku on avoinna.
Harri itse hyödynsi Elisan etenemismahdollisuuksia laajentamalla ohjelmistokehittäjän rooliaan Scrum Masteriksi pari vuotta sitten. Nykyisin hän työskentelee Scrum Masterina kahdelle ohjelmistokehitystiimille, joista toinen on monelle suomalaiselle tuttu Elisa Viihde -palvelu.
“Scrum Masterin työ toi minulle lisää näkökulmia sovelluskehitykseen. Nyt työssäni on enemmän ihmisten kanssa työskentelyä, kuten keskustelua tulevasta kehitystyöstä kehittäjien ja liiketoiminnan kanssa”, Harri kertoo.
