Yhdenvertainen työpaikka
Haluamme olla houkutteleva ja kiinnostava työpaikka, jossa elisalaisilla on mahdollisuus oppia, kehittyä ja kokeilla turvallisessa ja tasa-arvoisessa ympäristössä.
Mittaamme vuosittain syrjimättömyyden ja yhdenvertaisuuden toteutumista osana henkilöstön tyytyväisyyskyselyämme. Yli 90 prosenttia elisalaisista kokee, että syrjimättömyys toteutuu Elisalla. Luottamus esihenkilöön ja sekä arvojen mukainen toiminta ovat henkilöstömme mielestä Elisan ehdottomia vahvuuksia.